Canada C20 work permit ਲਈ IRCC ਨੇ 29 ਜੁਲਾਈ 2026 ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਹਦਾਇਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ; ਹੁਣ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਓਟਾਵਾ, 4 ਅਗਸਤ 2026 — ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ IRCC ਨੇ 29 ਜੁਲਾਈ 2026 ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਡਿਲਿਵਰੀ ਅੱਪਡੇਟ ਰਾਹੀਂ ਰੈਸਿਪ੍ਰੋਕਲ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਵਰਗ [R205(b) – C20] ਦੀਆਂ ਅਫ਼ਸਰੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਸੋਧ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਅੱਪਡੇਟ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਕਿ R205(b) ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਬਾਰੇ ਇਹ ਵਿਆਖਿਆ C20 ਹੇਠ ਭੇਜੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਗਈ ਹੋਵੇ।
Canada C20 work permit ਹੈ ਕੀ?
C20 ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਮੋਬਿਲਿਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (IMP) ਹੇਠ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ LMIA-ਮੁਕਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ। ਆਮ LMIA ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਪੱਕਾ ਵਸਨੀਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। C20 ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
ਇਸ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਆਪਸੀ ਬਦਲੀ, ਯਾਨੀ ਰੈਸਿਪ੍ਰੋਸਿਟੀ ਹੈ। R205(b) ਹੇਠ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਨੌਕਰੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਜਾਂ ਪੱਕੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਮੁਲਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੌਕੇ ਬਣਾਉਂਦੀ ਜਾਂ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੀ ਹੋਵੇ। ਸੋਧੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿੱਚ ਦੱਸਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੈਸਿਪ੍ਰੋਸਿਟੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਬੂਤ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਵਰਗ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। IRCC ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਦਾ ਇੱਕ-ਬਦਲੇ-ਇੱਕ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਸਾਲਾਨਾ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਦੋਹਾਂ ਪਾਸਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਵਾਜਬ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
IRCC ਦੇ ਰੈਸਿਪ੍ਰੋਕਲ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਇਸ ਵਰਗ ਦੀਆਂ ਆਮ ਮਿਸਾਲਾਂ ਵਜੋਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਹੇਠ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਅਤੇ ਮੱਛੀ ਫੜਨ ਦੇ ਗਾਈਡ ਗਿਣਾਉਂਦੇ ਹਨ; ਵਿੱਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵੀ ਵਟਾਂਦਰੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਆਪਸੀ ਹੋਣ। ਉਹੀ ਪੰਨਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਖੇਡਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੇ ਅਰਧ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖਿਡਾਰੀ ਅਤੇ ਕੋਚ ਹੁਣ C26 ਕੋਡ ਹੇਠ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਇਹ ਰਸਤਾ ਬਹੁਕੌਮੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਆਪਸੀ ਮੋਬਿਲਿਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਖੋਜ ਸਹਿਯੋਗਾਂ ਲਈ ਵੀ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। C20 ਅਤੇ ਇੰਟ੍ਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫ਼ਰ (ICT) ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਗ ਹਨ — ICT ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕੀ ਢਾਂਚੇ ਉੱਤੇ ਟਿਕਿਆ ਹੈ, ਜਦਕਿ C20 ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਣਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕਿਆਂ ਉੱਤੇ।
IRCC ਨੇ ਹਦਾਇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ
- ਦਾਇਰਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ: R205(b) ਹੇਠ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਨੌਕਰੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਜਾਂ ਪੱਕੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਮੁਲਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਣਾਉਂਦੀ ਜਾਂ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੀ ਹੋਵੇ।
- ਯੋਗਤਾ ਸੋਧੀ: ਰੈਸਿਪ੍ਰੋਸਿਟੀ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਮੁਲਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਿੱਧੀ ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ; ਬਹੁਕੌਮੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਫੈਲੇ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਅਰਜ਼ੀ ਭੇਜੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ; ਕੈਨੇਡਾ ਪਹੁੰਚਣ ਉੱਤੇ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਰੈਸਿਪ੍ਰੋਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।
- ਨਵੀਂ ਸੇਧ ਜੋੜੀ: ਮਾਲਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਫ਼ਸਰ ਕੀ-ਕੀ ਜਾਂਚਣ, ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਨਵਿਆਉਣ ਬਾਰੇ ਵੱਖਰੀ ਸੇਧ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਸਾਫ਼ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਕਿ C20 ਕੋਡ ਵਰਤਣ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦਾ “ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵੇਲੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋਣਾ” ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਅਰਜ਼ੀ ਭੇਜੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਇਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਖ਼ਬਰ ਅਦਾਰੇ ਸੀਆਈਸੀ ਨਿਊਜ਼ ਮੁਤਾਬਕ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਮੇ ਉੱਤੇ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਸ਼ਰਤ ਨਹੀਂ ਸੀ। IRCC ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਦਰਜ ਹੈ ਕਿ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨੂੰ ਤਸੱਲੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣ।
ਭਾਰਤੀ ਤੇ ਪੰਜਾਬੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ
ਅਸਰ ਹਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਹਾਲਤ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਏ, ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ। ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ C20 ਹੇਠ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਬਣਦੀ; ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਜਿਹੜੇ ਕਾਮੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਸ ਬਹੁਕੌਮੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਵੱਡਾ ਅਸਰ ਪੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੈ। ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਮੁਤਾਬਕ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਚਾਰ-ਅਧੀਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ — ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਦਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਮੇਤ — ਵੀ ਨਵੀਂ ਸੇਧ ਹੇਠ ਪਰਖੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕਿਹੜੇ ਰਸਤੇ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ
ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਇਹ ਸੋਧ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ, ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (PGWP), LMIA ਆਧਾਰਿਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਬਹੁਤੀਆਂ ਇੰਟ੍ਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫ਼ਰ (ICT) ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ (PNP) ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਮੁਤਾਬਕ ਇਹ ਸੋਧ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀ ਉਸ ਵੱਡੀ ਕਸਾਵਟ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਆਪਣੇ ਆਰਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ LMIA-ਮੁਕਤ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਪੰਜਾਬੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ PGWP ਰੱਦ ਹੋਣ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਕੈਲਗਰੀ ਤੇ ਐਡਮੰਟਨ ਵਿੱਚ ਧਰਨਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ IRCC ਨੇ ਸਟੱਡੀ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਨਿਯਮ ਵੀ ਸਖ਼ਤ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਪਾਸੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਉੱਤੇ ਰੋਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਅਜੇ ਕੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ
ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦਿਆਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫ਼ਰਮ ਫ੍ਰੈਗੋਮੈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨਵੀਂ ਹਦਾਇਤ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਾਫ਼ ਨਹੀਂ ਕਿ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਨਵੀਂ ਸ਼ਰਤ ਪਰਮਿਟ ਨਵਿਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ IRCC ਵੱਲੋਂ ਹੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਸੇ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ IRCC ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਭੇਜੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰੀ ਤਬਦੀਲੀ-ਸੇਧ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿਚਾਰ-ਅਧੀਨ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।